Buku ini Membahas sejarah perkembangan pemikiran manajemen, arti manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, pengawasan, kekuatan kelemahan perusahan, lingkungan perusa…
Buku ini membahas tentang perencanaan dan pengemabnagn SDM dengan matang dan dapat menjadi aset yang sangat berharga. salah satu refensi buku ini akan sangat bermanfaat bagi para khalayak umum prak…
Buku ini membahas manajemen sumberdaya manusia konsep dan tantangan, desain pekerjaan dan informasi analisis pekerjaan, perencanaan sumberdaya manusia, penarikan sumberdaya manusia, proses seleksi,…
Buku ini membahas pembangunan sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, sistem penilaian kerja dan sistem pemberian kompensasi, pengembangan sumber daya m…
Buku ini membahas mengenai langkah strategik dalam manajemen sumber daya manusia
Buku ini membahas masalah manajemen khusus guna mengelola koperasi agar dapat tahan uji, tetap hidup dengan subur dan sehat. bagaimanapun, koperasi sebagai bentuk usaha harus pula melakukan fungsi-…
Buku ini membahas pengertian manajemen kinerja, pengertian manajemen kinerja, tujuan penggunaan manajemen kinerja, langkah-langkah prosedur analisis kinerja, langkah-langkah manajemen kinerja, obye…
Buku ini dapat dijadikan sebuah pedoman tentang bagaimana menyelesaikan persoalan karyawan di tempat kerja kiranya sangat diperlukan, supaya target kerja lembaga tercapai. Buku ini tidak saja bicar…
Buku ini membahas penilaian kinerja: mengukur siapa mengerjakan apa dengan baik, pemanfaatan penilaian untuk memaksimalkan kinerja, kompensasi moneter: pengembangan metode pembayaran gaji, pembayar…
buku ini membahas konseptualisasi dan pengertian, kualifikasi pekerjaan dan peran, memperoleh karyawan handal, membangun produktivitas dan kinerja, pelatihan dan pengembangan, pengelolaan imbalan,…