Buku ini pada dasarnya membahas mengenai manajemen personalia secara khusus
Membahas konsep-konsep dan teknik modern dalam mengkaji manajemen personalia
Buku ini menjelaskan tentang tahap-tahap penguasaan esensi manajemen sumber daya manusia seperti penempatan karyawan, penyusunan kebijakan tentang sumber daya manusia, isu-isu hukum tenaga kerja se…
Buku ini membahas tentang pengadaan tenaga kerja, pengembangan tentang kerja, kompensasi, Integrasi. mempertahankan tenaga kerja.
Buku ini membahas tentang isu-isu krusial dalam manajemen sumber daya manusia, meliputi MSDM strategik dalam kaitannya dengan pendekatan tradisional, lingkungan eksternal dan global serta sumber da…
Buku ini membahas hakikat sumber daya manusia, sumber daya manusia perusahaan, kerangka pemikiran MSDM, revolusi MSDM, membangun karakter SDM profesional, membangun pengetahuan SDM, membangun kecer…
Buku ini membahas pentingnya manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, analisis dan rancang bangun pekerjaan, rekrutmen tenaga kerja, seleksi pegawai, penempatan pegawai, peng…
Buku ini membahas manajemen berbasis kinerja ( performance-based management), new public management (NPM), Pengukuran kinerja dan desain sistem pengendalian manajemen sektor publik, pengukuran ekon…
Buku ini berisi penjelasan mengenai manajemen hubungan pelanggan dan juga sebagai buku panduan yang paling efektif untuk meningkatkan kinerja dan profit perusahaan Anda. Dari buku ini kita dapat me…
Buku ini membahas konsep total quality management, perkembangan pemikiran mengenai kualitas, kualitas sebagai alternatif peningkatan daya saing, fokus pada pelanggan, pelibatan dan pemberdayaan kar…