Buku
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas tentang perencanaan sumber daya mnausia, seleksi dan orientasi, pengorganisasian pengembangan sumber daya manusia, pemanfaatan promosi dan pemindahan, perencanaan dan pengembangan karier, penilaian prestasi kerja, kompensasi, kepuasan kerj dalam organisasi, integrasi tenaga kerja, motivasi, kepemimpinan dan berbagai aspeknya, konflik dalam organisasi, pemberhentian personel, hubungan serikat karyawab dan pimpinan, pengawasan dan pengendalian sumber daya manusia dalam organisasi.
UML-B.2022.02844 | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain