Buku
Mengelolah Sumber Daya Manusia : Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Produktivitas
buku ini membahas konseptualisasi dan pengertian, kualifikasi pekerjaan dan peran, memperoleh karyawan handal, membangun produktivitas dan kinerja, pelatihan dan pengembangan, pengelolaan imbalan, pengembangan pribadi dan karir, ketrampilan motivasi, mengurangi karyawan.
UML-B.2022.55683 | 658. 834 | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain