Buku
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas pentingnya manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, analisis dan rancang bangun pekerjaan, rekrutmen tenaga kerja, seleksi pegawai, penempatan pegawai, pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, penilaian prestasi kerja, sistem imbalan, pemeliharaan hubungan dengan karyawan, pemeliharaan hubungan industrial, audit kepegawaian.
UML-B.2022.55821 | 658. 3 SIA m | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain