Text
Building a Knowledge-Driven Organization
Ini adalah buku pertama yang berfokus pada sisi manusia dari manajemen pengetahuan- seperti apa yang diperlukan untuk membuat karyawan berkontribusi pada sistem pengetahuan. Robert Buckman menjelaskan bagaimana mengatur perubahan budaya ini, Bukunya adalah panduan praktis tentang bagaimana organisasi dapat beralih dari "menimbun" pengetahuan menjadi "membagikannya", membangun strategi global yang memungkinkan mereka merespons lebih cepat
UML-00423 | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain