Image of Kebijakan Pemerintah Terhadap Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banggai

Buku

Kebijakan Pemerintah Terhadap Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banggai

Kebilakan Pemerintah Terhadap Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Day Manusia Kabupaten Banggai'. Pembimbing I oleh Bapak Ade Putra Ode Amane, S. Sos., M.Si dan Pembimbing II oleh La Ode Sabirila Jayalangi, S.Sos., M.KP Penelitian in akan dilaksanakan di kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banggal, yang bertujuan untuk mengetahui Kebilakan Pemerintah Terhadap Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Day Manusia Kabupaten Banggai. Daiam penelitian in, teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah teknik Pengamatan/ Observasi, Angket (Kosioner), dan Dokumentasi. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai di kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banggai yang berjumlah 74 jiwa. Dalam pengambilan sampel peneliti menggunakan rums Sampling Jenuh dengan pendekatan metode purposive sampling yaitu mengambil sampel pegawai yang mengetahui persis Kebijakan Pemerintah Terhadap Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banggai. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 74 orang. Adapun skala yang digunakan untuk mengukur setiap indikator adalah dengan menggunakan skala Likert. Untuk menganalisis dan menguji data penulis menggunakan metode analisis kualitatif yang akan dilakukan berdasarkan statistik deskriptif porsentase. Rekapitulasi kedua variabel penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel (X) telah menunjukkan hasil yang baik dengan rata-rata tanggapan responden sejumlah 75,35 % sedangkan Variabel (Y) sudah menunjukkan hasil yang baik dengan tanggapan responden sejumlah 72, 16 %. Hasil kedua variabel tersebut d. pat ditarik kesimpulan bahwa Kebijakan Pemerintah Terhadap Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perianiian Keria (РРРК) Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banggai sudah menunjukan hasil yang baik yaitu dengan persentase mencapai rata-rata kedua variabel tersebut sejumlah 73,75 %.

Ketersediaan
UML-S.2021.0149SKR-2021 REF kPerpustakaan Universitas Muhammadiyah LuwukTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2021 REF k
Penerbit
Luwuk Banggai : .,
Deskripsi Fisik
ix + 79 hlm.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2021 REF
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan 1
Subjek
Ilmu Pemerintahan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar