Buku
Kinerja Pegawai Bidang Pengaadaan, Pemberhentian dan Informasi Pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banggai
pegawai bidang pengadaan, pemberhentian dan informasi terhadap penelenggaraan Pemerintahan pada kantor Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM)
Kabupaten Banggai yang di bimbing oleh Pembimbing I Bapak Ade Putra Ode Amane, S. Sos., M. Si dan Pembimbing II Bapak Fadli Sandewa, S.IP.,M.AP Undang-Undang AS mengatur mengenai penilaian kinerja yang bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan sistem prestasi dan sistem karier. Undang-Undang AN juga mengamanatkan agar penilaian kinerja PNS dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. Tujuan penilaian kinerja adalah untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi dan sistem karier. Tujuan Penelitian in yaitu untuk mengetahui sejauhmana Kinerja pegawai bidang pengadaan, pemberhentian dan informasi terhada penelenggaraan Pemerintahan pada kantor Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banggai. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian in adalah pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data peneliti menggunakan metode observasi, angket (kuesioner ) dan dokumen. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah jenis data primer dan data sekunder sedangkan pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensusu) Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banggai yang berjumlah 43 orang. ( tidak termasuk pegawai bidang pengadaan dan pemberhentian dan informasi ). Metode pembobotan yang digunakan adalah metode skala Ikert. Hasil penelitian secara mum menunjukan bahwa Kinerja pegawai bidang pengadaan, pemberhentian dan Informasi terhadap penyelenggaraan Pemerintahan pada kantor Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banggai menunjukan baik dengan rata-rata tanggapan responden sebesar 78,41%.
| UML-S.2021.0154 | SKR-2020 REF k | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain