Buku
Kemampuan Kerja Pegawai Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan Pada Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai
Kemampuan kerja pegawai bidang pemanfaatan data dan inovasi pelayanan pada kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai yang di bimbing ole Pembimbing I Bapak Erwin Nursin, S. Sos., M. Si dan Pembimbing II Bapak Ade Putra Ode Amane, S. Sos.,M. Si. Kemampuan kerja adalah merupakan suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan seta waktu. kemampuan (ability) adalah sebagai kesanggupan (capasity) pegawai untuk melaksanakan pekerjaannya. Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui sejauhmana Kemampuan kerja pegawai bidang pemanfaatan data dan inovasi pelayanan pada kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data peneliti menggunakan metode observasi, angket ( kuesioner ) dan dokumen. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah jenis data primer dan data sekunder sedangkan pengambilan sampel penelitian in dilakukan dengan menggunakan metode Random Sampling. Populasi dalam penelitian in adalah pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai tidak termasuk pegawai bidang Pemanfaatan Data dan inovasi pelayanan yang berjumlah 34 orang. Metode pembobotan yang digunakan adalah metode skala Ikert. Dari hasil penelitian dan pembahasan _dapat ditarik kesimpulan bahwa Kemampuan kerja pegawai bidang pemanfataan data dan inovasi pelayanan pada kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai sudah menunjukan baik yaitu sejumlah 87,21%.
| UML-S.2021.0159 | SKR-2020 REF k | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain