Buku
Pelaksanaan Tupoksi Kinerja Pegawai Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara
Pelaksanaan Tupoksi terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia pada kantor Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara. Dalam penyusunan proposal skripsi ini, penulis dibimbing oleh pembimbing I yaitu Bapak Kisman Karinda, S.Ag.,M.Si dan Pembimbing II Bapak Erwin Nursin, S. Sos., M. Si. Tujuan penelitian in adalah untuk mengetahui Pelaksanaan Tupoksi terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia pada kantor Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara. Untuk mengumpulkan data digunakan Observasi, kuesionare dan dokumentasi. Populasi dalam skipsi penelitian in adalah pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi dengan jumlah populasi sebanyak 52 orang. Sampel dalam penelitian menggunakan sampling jenuh atau sensus dengan mengambil seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 52 orang yang akan diteliti sesuai obyek penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi terhadap kinerja pegawai bidang pengembangan sumber daya manusia pada kantor Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara sangat baik dengan prosentase 83,72%.
| UML-S.2021.0162 | SKR-2020 REF p | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain