Buku
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Terhadap Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Pada Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai
Kinerja Aparatur Sipil Negara (AS) terhadap pelaksanaan tugas dan fungi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai. Pembimbing I Bapak Erwin Nursin, S. Sos., M.Si dan Pembimbing II Bapak Laode . Sabirila Jayalangi, S. Sos., M. KP Performace tau kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan tanggung jawab masing-masing. Dalam rangka mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika. Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui sejauhmana Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap pelaksanaan tugas dan fungi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian in adalah pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data peneliti menggunakan metode observasi, angket ( kuesioner ) dan dokumen. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah jenis data primer dan data sekunder sedangkan pengambilan sampel penelitian in dilakukan dengan menggunakan metode sampling Jenuh ( metode sensus ) Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai honorer pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai yang berjumlah 27 orang ditambah dengan masyarakat yang menerima pelayanan selama bulan agustus dengan cara mengambil secara random sampling sebanyak 50 orang sehingga total puplasi dalam penelitian in berjumlah 77 orang. Metode pembobotan yang digunakan adalah metode skala likert. hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa Kinerja Aparatur Sipil Negara (AS) terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banggai telah mmenunjukan baik dengan rata rata tanggapan responden sebasar 75,95%.
| UML-S.2021.0163 | SKR-2020 REF k | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain