Buku
Peran Unit Pelaksana Tugas Daerah Loka Latihan Kerja (UPTD-LLK) Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Meningkatkan Sumber Daya Manusia Di Kabupaten Banggai
Peran Unit Pelaksana Tugas Daerah Loka Latihan Kerja (UPTD-LLK) Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Banggai". Pembimbing I oleh Bapak Wildan Zaman, S. Sos., M.Si dan Pembimbing II oleh Bapak Sahraen Sibay, S. Sos., M.Si Penelitian ini akan dilaksanakan di Kabupaten Banggai, yang bertujuan untuk mengetahui Peran Unit Pelaksana Tugas Daerah Loka Latihan Keria (UPTD-LLK) Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Banggai.
Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah teknik Pengamatan/ Observasi, Angket (Kosioner), dan Dokumentasi. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan keseluran pegawai dan siswa pelatihan yang berjumlah 48 jiwa. Dalam pengambilan sampel peneliti menggunakan rumus Sampling Jenuh dengan pendekatan metode purposive sampling yaitu mengambil sampel keseluruhan pegawai Unit Pelaksana Tugas Daerah Loka Latihan Kerja (UPTD-LLK) dan peserta pelatihan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 48 orang. Adapun skala yang digunakan untuk mengukur setiap indikator adalah dengan menggunakan skala Likert. Untuk menganalisis dan menguji data penulis menggunakan metode analisis kualitatif yang akan dilakukan berdasarkan statistik deskriptif porsentase. Rekapitulasi kedua variabel penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel (X) telah menunjukkan hasil yang baik dengan rata-rata tanggapan responden sejumlah 79,38 % sedangkan Variabel (Y) sudah menuniukkan hasil yang baik dengan tanggapan responden sejumlah 77,99 %. Hasil kedua variabel tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa Peran Unit Pelaksana Tugas Daerah Loka Latihan Kerja (UPTD-LLK) Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Banggai sudah menunjukan hasil yang baik yaitu dengan persentase mencapai rata-rata kedua variabel tersebut sejumlah 78,50 %.
| UML-S.2021.0176 | SKR-2021 REF p | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain