Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan

Buku

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan

Nirwana R. Yela - Nama Orang;

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan (Dibimbing ole Bapak Dr. Sutrisno K. Djawa, SE., MM dan
La saudin, SE, MM) Adapun tujuan dalam penelitian in yaitu untuk mengetahui apakah Lingkungan Kerja Fisik dan Kompetensi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan Sampel penelitian adalah seluruh pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan dengan menggunakan teknik purpose sampling dengan jumlah 30 orang. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tabel frekuensi dan regresi liner berganda. Hasil pengolahan data yang dilakukan melalui program SPSS versi 25.0. Dari hasil uji t didapatkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu Lingkungan Kerja Fisik dan Kompetensi, mempunyai pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banggai Kepulauan. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar 138.237 dan F-tabel sebesar 3,32 dengan perbandingan tersebut berarti dapat diketahui bahwa F-hitung = 138.237 > F-tabel = 3,32 yang berarti secara simultan berpengaruh positif dan signifikan. Dari hail penelitian secara parsial menunjukan bahwa Kompetensi merupakan variabel yang mempunyai pengaruh paling dominan dan signifikan dengan nilai koefisien sebesar 1.148 yang berarti bahwa Kompetensi memberikan pengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Ketersediaan

UML-S.2023.0271 SKR-2023 REF p Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SKR-2023 REF p
Penerbit: Unismuh Luwuk : ., 2023
Deskripsi Fisik: xii + 100 hlm.; 27 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: SKR-2023 REF
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cetakan 1
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nirwana R. Yela

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar