• Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kegairahan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Perpustkaan Daerah Kabupaten Banggai

Buku

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kegairahan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Perpustkaan Daerah Kabupaten Banggai

Sella Pebiyola - Nama Orang;

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kegairahan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Banggai",. Dibimbing oleh Dr. Ir. Moh Gifari Sono. ST., MM., IPM., CHRMP selaku dosen pembimbing I dan Rini Hadiyati, SE., MM selaku dosen pembimbing II. Penelitian ini dilatarbelakangi ole hasil prasurvei di Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Banggai bahwa semangat kerja pegawai belum cukup maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kegairahan kerja dan semangat kerja; (2) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kegairahan kerja terhadap semangat kerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan serta pengaruh dominan. Populasi dalam penelitian in adalah pegawai Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Banggai berjumlah 30 orang. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan uji t. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukan variabel gaya kepemimpinan dan semangat kerja dikategorikan baik sedangkan variabel kegairahan kerja dikategorikan cukup baik. Hasil statistik uji t menunjukan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan dan kegairahan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai.
Hasil statistik uji F menunjukan secara simultan semua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Hail analisis determinasi menunjukan kedua variabel bebas dalam penelitian in mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya semangat kerja pegawai Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Banggai 46,2%.


Ketersediaan
UML-S.2024.0154SKR-2024 REF pPerpustakaan Universitas Muhammadiyah LuwukTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2024 REF p
Penerbit
Unismuh Luwuk : ., 2024
Deskripsi Fisik
xii + 84 hlm.; ilus.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2024 REF
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan 1
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sella Pebiyola
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UMLB Library
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik