Buku

Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai

---

"Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai " dibimbing Bapak Wahyudin Rahman selaku Dosen Pembimbing | dan Ibu Debiyanti Kune selaku Dosen Pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan kerja dan motivasi kerja secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai AS serta manakah dari kemampuan kerja dan motivasi kerja yang dominan berpengarh terhadap kinerja pegawai AN pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh bahwa secara parsial variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung lebih besar dari F-tabel sehingga secara simultan variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai. Diketahui pula variabel kemampuan kerja berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banggai.

---

Ketersediaan

UML-S.2024.0158

SKR-2024 REF p

Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR-2024 REF p

Penerbit

Unismuh Luwuk : ., 2024

Deskripsi Fisik

xiv + 103 hlm.; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR-2024 REF

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan 1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Fathul Jannah S. Basirong

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar