• Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP 1 Nuhon

Buku

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP 1 Nuhon

Ni Ketut Megayani - Nama Orang;

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP 1 Nuhon (Dibimbing oleh Dr. Ir. Moh. Gifari Sono, ST, MM, IPM dan La saudin, SE, MM) Adapun tujuan dalam penelitian in yaitu untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinandan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru di SMP 1 Nuhon Sampel penelitian adalah seluruh Guru Di SMP 1 Nuhondengan menggunakan teknik purpose sampling dengan jumlah 30 orang. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tabel frekuensi dan regresi liner berganda 2 prediktor. Hasil pengolahan data yang dilakukan melalui program SPSS versi 25.0. Dari hasil uji t didapatkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu Gaya Kepemimpinan (X1), dan Motivasi Kerja (X2) mempunyai pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Guru (Y) di SMP 1 Nuhon. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar 127,886 dan F-tabel sebesar 3,32 dengan perbandingan tersebut berarti dapat diketahui bahwa F-hitung = 127,886 > F-tabel = 3,32 yang berarti secara simultan berpengaruh positif dan signifikan. Dari hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa Motivasi Kerja merupakan variabel yang mempunyai pengaruh paling dominan dan signifikan dengan nilai koefisien sebesar 0,791 yang berarti bahwa Motivasi Keria memberikan pengaruh terhadap Kinerja Guru (Y).


Ketersediaan
UML-S.2022.0287SKR-2022 REF pPerpustakaan Universitas Muhammadiyah LuwukTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2022 REF p
Penerbit
Unismuh Luwuk : ., 2022
Deskripsi Fisik
xii + 86 hlm.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2022 REF
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan 1
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ni Ketut Megayani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UMLB Library
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik