Pengaruh Pembagian Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian Kabupten Banggai

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Pembagian Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian Kabupten Banggai

Buku

Pengaruh Pembagian Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian Kabupten Banggai

Indri Aprilia H. Mansoba - Nama Orang;

"Pengaruh Pembagian Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Banggai", dibimbing Bapak Wahyudin Rahman selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak La Saudin.,SE.,MM selaku Dosen Pembimbing Il. Adapun tujuan penelitian in adalah untuk mengetahui apakah pembagian kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Banggai sera untuk mengetahui manakah yang memiliki pengaruh dominan diantara variabel Pembagian Kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Banggai. Berdasarkan dari hasil penelitian di peroleh bahwa secara parsial Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel pembagian kerja (X1) mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika dan Persandian Kabupaten Banggai. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhada kinerja pegawai (Y) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika dan Persandian Kabupaten Banggai. Variabel lingkungan kerja (X) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Banggai Kepulauan. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung lebih besar dari F-tabel, hal ini berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel pembagian kerja (X) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika dan Persandian Kabupaten Banggai.

Ketersediaan

UML-S.2023.0292 SKR-2023 REF p Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SKR-2023 REF p
Penerbit: Unismuh Luwuk : ., 2023
Deskripsi Fisik: xii + 99 hlm.; ilus.; 27 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: SKR-2023 REF
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cetakan 1
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Indri Aprilia H. Mansoba

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar