Image of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika Dan Persandian Kabupaten Banggai

Buku

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika Dan Persandian Kabupaten Banggai

"Pengaruh Budaya Organisasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Banggai", dibimbing Bapak Dr. Wahyudin Rahman, SE., MM selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak La Saudin., SE., MM selaku Dosen Pembimbing II. Adapun tujuan penelitian in adalah untuk mengetahui apakah Budaya
Organisasi dan Kemampuan Kera secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Banggai serta untuk mengetahui manakah yang memiliki pengaruh dominan diantara variabel Budaya Organisasi dan Kemampuan Kerja terhadap Efektivitas Kerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Banggai. Berdasarkan dari hasil penelitian di peroleh bahwa secara parsial Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Budaya Organisasi (X1) mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Efektivitas Kerja pegawai (Y) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika dan Persandian Kabupaten Banggai. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Kemampuan Kerja (X2) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja pegawai (Y) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika dan Persandian Kabupaten Banggai. Variabel Kemampuan Kerja (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja pegawai (Y) pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Banggai Kepulauan. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung lebih besar dari F-tabel, hal ini berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel Budaya Organisasi (X1) dan Kemampuan Kerja (X2) terhadap Efektivitas Kerja pegawai (Y) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika dan Persandian Kabupaten Banggai.

Ketersediaan
UML-S.2023.0293SKR-2023 REF pPerpustakaan Universitas Muhammadiyah LuwukTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2023 REF p
Penerbit
Unismuh Luwuk : .,
Deskripsi Fisik
xii + 106 hlm.; ilus.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2023 REF
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan 1
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar