Buku
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banggai Laut
"Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banggai Laut, dibimbing Bapak Wahyudin. Rahman selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Irwan Moridu selaku Dosen Pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai AS seta manakah dari budaya organisasi dan lingkungan kerja yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai AS pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banggai Laut. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh bahwa secara parsial variabel budaya organisasi dan lingkungan kera mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ASN pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banggai Laut. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung lebih besar dari F-tabel sehingga secara simultan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai AS pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banggai Laut. Diketahui pula variabel budaya organisasi berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai AS pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banggai Laut.
| UML-S.2022.0288 | SKR-2022 REF p | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain