Buku
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor DPRD KabupateN Banggai
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Etos kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor DPRD Kabupaten Banggai" Dibimbing oleh DR. WAHYUDIN RAHMAN, SE., MM Selaku dosen Pembimbing I dan JURTAN LATUBA, SE., M.Si Selaku dosen pembimbing II. Penelitian ini dilatarbelakangi ole hail prasurvei di Kantor DPRD Kabupaten Banggai bahwa Efektivitas Kerja belum cukup maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja dan Efektivitas kerja: (2) menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan etos kerja terhadap efektivitas kerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan serta pengaruh dominan. Populasi dalam penelitian in adalah pegawai kantor DPRD Kabupaten Banggai Berjumlah 20 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sampling sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji T. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukan variabel lingkungan Kerja dan Efektivitas Kerja dikategorikan baik sedangkan variabel etos kerja dikatagorikan cukup baik. Hasil Statistik uji t menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja dan Etos Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Efektivitas kerja. Hail Statistik uji F menunjukan secara simultan semua variabel bebas signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menunjukan kedua variabel bebas dalam penelitian in mampu menjelaskan terhadap variasi naik turnya Efektivitas Kerja Kantor DPRD Kabupaten Banggai 87,8 %.
| UML-S.2024.0166 | SKR-2024 REF p | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain