t-tabel = 1,78229, hal in menunjukan bahwa motivasi kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawal (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Dari hasil penelitian variabel Disiplin Kerja (X2) memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,694 serta nilai Uji-t menunjukan t-hitung = 4,229 > t-tabel = 1,78229, hal in menunjukan bahwa disiplin kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Variabel Motivasi keria (X1) memiliki nilai koefisien regresi lebih besar dari variabel disiplin kerja (X2) sehingga hal in menunjukan bahwa motivasi kerja (X1) memberikan pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Dari hasil uji ANOVA (Analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar = 9,935 dan F-tabel = 3,89 yang berarti variabel motivasi keria (X) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Berdasarkan koefisien determinasi atau nilai Adjusted R sebesar 0,561. Sehingga koefisien determinasi R? adalah sebesar 56, 1% ini berarti bahwa dari variabel bebas yaitu motivasi kerja (X) dan disiplin keria (X2) memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti." />
Image of Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Komisi Pemilihan UMUM (KPU) Kabupaten Banggai

Buku

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Komisi Pemilihan UMUM (KPU) Kabupaten Banggai

"Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai". Dibimbing oleh Bapak Dr. Wahyudin Rahman, SE.,MM selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Lenny M. Posumah, SE.,MM selaku Dosen Pembimbing II. Berdasarkan dari hasil penelitian maka diperoleh bahwa secara parsial variabel Motivasi Keria (X1) memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,960 serta nilai Uji-t menunjukan t-hitung = 2,464 > t-tabel = 1,78229, hal in menunjukan bahwa motivasi kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawal (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Dari hasil penelitian variabel Disiplin Kerja (X2) memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,694 serta nilai Uji-t menunjukan t-hitung = 4,229 > t-tabel = 1,78229, hal in menunjukan bahwa disiplin kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Variabel Motivasi keria (X1) memiliki nilai koefisien regresi lebih besar dari variabel disiplin kerja (X2) sehingga hal in menunjukan bahwa motivasi kerja (X1) memberikan pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Dari hasil uji ANOVA (Analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar = 9,935 dan F-tabel = 3,89 yang berarti variabel motivasi keria (X) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti. Berdasarkan koefisien determinasi atau nilai Adjusted R sebesar 0,561. Sehingga koefisien determinasi R? adalah sebesar 56, 1% ini berarti bahwa dari variabel bebas yaitu motivasi kerja (X) dan disiplin keria (X2) memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis terbukti.

Ketersediaan
UML-S.2023.0302SKR-2023 REF pPerpustakaan Universitas Muhammadiyah LuwukTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2023 REF p
Penerbit
Unismuh Luwuk : .,
Deskripsi Fisik
xv + 95 hlm.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2023 REF
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan 1
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar