Buku ini membahas tentang teori-teori manajemen diantaranya pengelolaan praktis beberapa upaya perbaikan seperti manajemen penyelesaian masalah, pengelolaan perubahan, pemanfaatan teknik benchmarki…
Buku ini membahas masalah perubahan, masalah perubahan (lanjutan), manajemen perubahan, pengembangan dan perubahan keorganisasian, perubahan dan manajemen konflik.