Buku ini membahas mengenai langkah strategik dalam manajemen sumber daya manusia
Buku ini membahas penilaian kinerja: mengukur siapa mengerjakan apa dengan baik, pemanfaatan penilaian untuk memaksimalkan kinerja, kompensasi moneter: pengembangan metode pembayaran gaji, pembayar…
Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan desain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM y…
Buku ini mengkaji tentang cara pengembangan manajemen sumber daya manusia
Buku ini membahas mengenai manajemen personalia dan sumberdaya manusia berdasarkan teori teori yang ada.
Buku ini membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia. Buku ini memberikan wawasan lebih luas serta melengkapi buku-buku sejenis yang telah ada. Pokok-pokok bahasan dalam buku ini antara la…
Buku ini pada dasarnya membahas mengenai manajemen personalia secara khusus
Buku ini menjelaskan tentang tahap-tahap penguasaan esensi manajemen sumber daya manusia seperti penempatan karyawan, penyusunan kebijakan tentang sumber daya manusia, isu-isu hukum tenaga kerja se…
Buku ini membahas kompensasi dan hubungan karyawan
Buku ini membahas peranan strategis manajemen sumber daya manusia, kesempatan yang setara dan masalah hukum, manajemen stratejik sumber daya manusia dan kartu nilai SDM, analisis pekerjaan, perenca…