Buku
Perilaku organisasional
Buku ini terdiri dari 13 Bab yang dimulai dengan pengantar perilaku organisasional, perilaku individu dalam organisasi, kelompok dan tim kerja, konflik dan negosiasi, pengembangan dan perubahan organisasi, komitmen organisasional, motivasi dan kepuasan kerja dan diakhiri dengan hasil-hasil penelitian perilaku organisasional dalam dan luar negeri. Buku ini bermanfaat bagi para mahasiswa dan dosen, aktivis organisasi bisnis, politik, kemasyarakatan dan lain-lain. Dengan mengenal perilaku buku organisasional, para pemimpin dan anggota organisasi akan dapat memainkan peran secara lebih arif dan bijak guna mencapai tujuan organisasi.
UML-B.2022.02217 | 302.35 SOP p | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Luwuk | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain